Le maire est le premier élu d’une commune. Il exerce des fonctions exécutives locales : gestion des services municipaux, préparation et exécution du budget, représentation de la commune et pilotage des politiques publiques locales.
Sa rémunération ne prend pas la forme d’un salaire classique, mais d’une indemnité de fonction, dont le montant dépend essentiellement de la taille de la commune, et qui est strictement encadrée par la loi.
Quel est le salaire (indemnité) moyen d’un maire en France ?
L’indemnité d’un maire varie fortement selon le nombre d’habitants de la commune.
Il est important de rappeler qu’il ne s’agit pas d’un salaire, mais d’une indemnité plafonnée, fixée par le Code général des collectivités territoriales (CGCT).
En 2026, l’indemnité brute mensuelle d’un maire s’échelonne généralement entre 1 048 € brut pour les petites communes rurales et plus de 5 960 € bruts par mois pour les communes de plus de 100 000 habitants.
À Paris, le plafond peut dépasser 7 900 € bruts mensuels, en raison des responsabilités spécifiques liées à la capitale.
Grille des indemnités des maires en France – 2026
| Taille de la commune | Indemnité brute mensuelle | Indemnité nette mensuelle estimée |
|---|---|---|
| Moins de 500 habitants | ≈ 1 048 € | ≈ 820 € |
| 1 000 à 3 499 habitants | ≈ 2 121 € | ≈ 1 650 € |
| 10 000 à 19 999 habitants | ≈ 2 672 € | ≈ 2 080 € |
| 20 000 à 49 999 habitants | ≈ 3 699 € | ≈ 2 880 € |
| 50 000 à 99 999 habitants | ≈ 4 522 € | ≈ 3 520 € |
| 100 000 habitants et + | ≈ 5 960 € | ≈ 4 640 € |
| Paris (cas spécifique) | ≈ 7 900 € et + | ≈ 6 100 € et + |
Note : Les montants nets sont des estimations calculées à partir des cotisations sociales applicables aux élus locaux (CSG, retraite, IRCANTEC). Ils peuvent varier selon la situation individuelle et le cumul de mandats.
Quels facteurs influencent l’indemnité d’un maire ?
Plusieurs éléments expliquent les écarts de rémunération entre maires :
- La taille de la commune, critère principal fixé par la loi
- Le cumul de mandats (maire + intercommunalité), dans la limite légale
- Les responsabilités annexes (présidence d’EPCI, syndicats, métropoles)
- Les revalorisations légales, parfois votées après les élections municipales
- Le choix du maire, qui peut décider de percevoir une indemnité inférieure au plafond
Quelles évolutions de revenus pour un maire ?
Contrairement à un parcours professionnel classique, l’évolution de la rémunération d’un maire dépend peu de l’ancienneté et davantage du mandat exercé.
Un maire peut voir son indemnité augmenter en cas de :
- passage à une commune plus importante,
- prise de responsabilités intercommunales,
- évolution législative après les municipales de 2026.
Ces évolutions sont progressives et restent fortement encadrées, sans logique de négociation individuelle.
👉 Conseil Lebonsalaire : Être maire n’est pas un emploi salarié. Avant de comparer une indemnité, il faut intégrer le temps consacré, la charge mentale, les responsabilités juridiques, et le fait que l’indemnité ne couvre pas toujours l’investissement réel du mandat, surtout dans les petites communes.
FAQ – Salaire maire en France
Quel est le salaire d’un maire local ?
Le maire d’une petite commune perçoit généralement entre 800 € et 2 000 € nets par mois, selon la taille de la commune. Dans les grandes villes, l’indemnité nette peut dépasser 4 500 € mensuels, hors cumul de mandats.
Qui est le maire le mieux payé ?
Les maires des très grandes villes, et notamment le maire de Paris, figurent parmi les mieux indemnisés. Leur indemnité brute peut dépasser 7 900 € par mois, dans la limite des plafonds légaux et des règles de cumul.
👉Envie d’en savoir plus sur les rémunérations dans d’autres secteurs ? Consultez nos fiches salaires :
comptabilité, DRH, assistant dentaire, clerc de notaire, géomètre, agent immobilier, business developer, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture, kiné, gynécologue, assistant juridique, assistante administrative, agent de sécurité, auxiliaire ambulancier, commercial, commissaire priseur, conseiller funéraire, conseiller municipal, dermatologue, assistant familial, directrice marketing, facteur, femme de ménage, fleuriste, gendarme réserviste.